Comment postuler à l'ère digital

Comment rédiger un CV

Ta candidature est ta carte de visite.
Parfaitement préparée, elle augmentera tes chances de
décrocher un premier entretien de recrutement.

Si tu souhaites un accompagnement RH sur le sujet,
je t’invite à découvrir plus bas ce que je peux te proposer…

OBJECTIF:

Décrocher
un entretien d’embauche

Comment rédiger un CV

Quelle est la candidature actuelle idéale ?

90% de candidats admettent ne plus savoir comment préparer leur candidature dans l’ère du digital actuel. Ils ne savent plus ce que les recruteurs attendent d’eux et, en conséquence, comment répondre à leurs attentes.

Certes, nombreuses sont les entreprises pour lesquelles un CV reste un moyen de communication indispensable dans le process de recrutement digitalisé. Il y en a d’autres, cependant, qui optent totalement plutôt pour une certaine originalité. Les candidats doivent cependant faire attention à ne pas retomber dans l’extrême en proposant une candidature “trop originale” autant sur la forme que sur le contenu. Elle doit toujours refléter le profil du candidat et ses valeurs, illustrer ses expériences et compétences, exposer son objectif professionnel.

Et le CV dans tout cela ?

Même si le CV papier “classique” est toujours d’actualité, les tendances ont beaucoup changé et les candidat doivent y faire face. Et c’est là où “le casse-tête” commence : quelle forme proposer ? comment être original(e) ? quel dispositif mettre en place ? etc. etc. et la liste de questions semble être infinie.

Le principe dans tout le process de recrutement actuel est surtout “efficacité, rapidité et technologies”. Même si tout est devenu digital, cela ne veut pas dire que les valeurs humaines ont disparu. Les jeunes candidats millénaires préfèrent recevoir un sms d’une DRH plutôt qu’un appel téléphonique considéré souvent comme intrusif.

Mon conseil te permettra de :

  • Préparer une candidature répondant aux attentes actuelles de recruteurs.
  • Préparer une candidature digitale.
  • Préparer une candidature personnalisée et bilingue.
  • Te distinguer des autres candidats.
  • Attirer l’attention de recruteurs.
  • Obtenir un entretien de recrutement.

N'attendez plus pour réussir demain, contactez-nous aujourd'hui